曝滴滴拟裁员25%,内部人士回应称正常调整


IT之家1月30日消息 据36氪报道,滴滴正在启动一轮裁员。此轮裁员比例达到25%,目前滴滴员工人数超过一万三千人,这意味着会有超过3000个滴滴员工要离职。

报道还称,产品技术、网约车团队为此次裁员的重灾区,并且基本采用末位淘汰制度,会分批次进行,可能会一直延续到3月份。

对此,滴滴内部人士回应称最近针对安全体验和效率的目标进行了重大架构调整,重组人才体系,有一些员工会涉及到“活水”转岗,算是正常的人员调整。另外,最近安全技术、产品,管理和线下司机管理等岗位在大量招聘。

值得一提的是,在去年12月14日的滴滴出行全员大会上,滴滴CEO程维就表示,因为表现不如预期,当年员工年终奖的力度比去年缩减一半,滴滴高管集体不拿年终奖。

虽然从去年下半年开始,很多互联网公司相继进入裁员狂潮,不过滴滴的情况则更有一丝悲凉的意味。在经历了连续两次的顺风车事件和交通部等多部委联合入驻调查后,整个2018年下半年,“低调”都一直是这家公司的主旋律。All in安全、顺风车持续下线、取消年会……通过一系列举措,滴滴显然在努力对外释放自己低调整改的信号。

而且,上述知情人士称,目前滴滴需要面对的不止是政府部门和用户,还有投资人。去年8月顺风车事件后,滴滴随后以内部信的形式公布了去年上半年亏损40亿人民币的财务状况。“虽然在当时的特殊节点,滴滴这么做有一定的收益,但是长远来看,可能会引起一些投资方的焦虑”,所以,开源节流,缩减开支,甚至是裁员,这也是滴滴给投资人的交代。不过,想要在资本市场重新获得信任和支持,对于滴滴来说,可能不仅仅是裁员这一条路要走。